DESTAQUE: Sustentabilidade - desafios e oportunidades para a nossa Cooperativa

Nas últimas semanas, temos trazido em nossos canais uma série de divulgações de prestação de contas. Já foram abordados temas sobre nossa Solidez Financeira, Jornada do Cooperado, Experiência do Cliente e Ações de Inovação. Agora, vamos falar sobre as iniciativas de Sustentabilidade promovidas pela Unimed-BH nos últimos dois anos. Cada vez mais, temos nos posicionado como uma cooperativa alinhada aos compromissos globais que buscam uma sociedade mais justa e aos avanços necessários para que todas as empresas e sociedade civil se movimentem para a pauta da sustentabilidade.

Veja abaixo alguns destaques do que estamos construindo com foco na SUSTENTABILIDADE:

:: Escopo da diretoria incluindo a Sustentabilidade

Em março deste ano, a Assembleia Geral Extraordinária aprovou a proposta de reforma do Estatuto Social da Cooperativa, que alterou a nomenclatura da Diretoria de Relacionamento com o Cooperado para Diretoria de Relacionamento com o Cooperado e Sustentabilidade, cargo ocupado pela médica cooperada Mercês Quintão Fróes.

A alteração no nome do cargo reforça o compromisso da Cooperativa com essa pauta, bem como demonstra nossa preocupação com a evolução constante das políticas e diretrizes que envolvem a sustentabilidade.

:: Comitê de Sustentabilidade

Como cooperativa, a Unimed-BH tem a diretriz de geração de contribuições efetivas para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Por isso, investimos em iniciativas que promovem a cidadania e contribuem para a construção de um futuro melhor e mais justo para todos. Parte importante desse trabalho é conduzida pelo Comitê de Sustentabilidade e Reputação - um grupo formado por profissionais de diversas áreas do conhecimento, que tem a missão de desenvolver estratégias para que a Unimed-BH siga avançando como uma referência em práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) no mercado da saúde.

As ações do Comitê tiveram início em 2017 e, em 2022, iniciamos uma nova etapa do projeto com o apoio da empresa de consultoria DNV (Det Norske Veritas). Um amplo diagnóstico da atuação da Cooperativa foi realizado, servindo como base para a elaboração de um plano de ação com foco na ampliação das nossas contribuições para as gerações futuras por meio da redução dos impactos gerados pelo nosso negócio. Esse plano de ação, aprovado e priorizado pela diretoria da Unimed-BH, conta com atividades de curto, médio e longo prazo, e são monitoradas e avaliadas pelo Comitê de Governança Corporativa do Conselho de Administração da Cooperativa.

A partir do diagnóstico foi estabelecida uma nova meta corporativa — o Indicador Socioambiental atrelado à Gestão de Resíduos. Ele está sendo um direcionador para colocarmos em prática as ações que elencamos em nossa matriz de prioridades, dentre elas, uma maior proximidade com o Pacto Global da ONU e com organismos internacionais que tratam da temática, avaliação da maturidade do ESG em nossa cadeia de fornecedores, a redução e o correto descarte dos resíduos recicláveis, bem como uma maior eficiência energética, uso consciente de recursos hídricos e controle das emissões de CO2.

Também como alicerce das ações que estão sendo conduzidas, no início de 2024 foi lançado o nosso “Manifesto da Sustentabilidade” e todos os colaboradores foram convidados a assumirem o compromisso de uma atuação mais consciente, que reduza o impacto no nosso negócio e nas gerações futuras.

:: Parceria entidades médicas - Campanha da Diversidade

Em maio deste ano, a Unimed-BH, com o apoio do Conselho Regional de Minas Gerais (CRM-MG), da Associação Médica de Minas Gerais (AMMG), do Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), da Unimed Federação Minas e da Federação Nacional das Cooperativas Médicas (Fencom), lançou um movimento pela valorização da diversidade e o combate ao assédio em um evento destinado a todos os médicos do Estado.

Com a temática "O Respeito nos Une", a campanha de comunicação tem trazido, na voz de alguns médicos, questões que envolvem o racismo, o etarismo, a discriminação da mulher, o preconceito com a população LGBTQIA+ e com as pessoas com deficiência, o capacitismo.

Todas as lideranças das entidades e instituições apoiadoras do movimento participaram do evento de lançamento da campanha e reforçaram em suas falas a importância do momento e do debate sobre questões tão fundamentais na sociedade, como a diversidade. Para saber mais sobre a campanha, acesse https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade.

:: Revisão dos processos de gestão de risco e crises

Em 2023, a Cooperativa realizou a revisão das políticas de Sustentabilidade e Responsabilidade Cooperativista, de Respeito à Diversidade, Inclusão e Valorização de Pessoas e de Gestão de Pessoas. 

Também foi iniciado o mapeamento da matriz de riscos para prever a gestão dos riscos ambientais e realizada a atualização das priorizações dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), para que os processos da Unimed-BH sejam mais alinhados aos ODS, à estratégia da Cooperativa e à matriz de materialidade. 

Além disso, evoluímos nos processos de gestão, o que possibilitou a consecução de Certificações e Acreditação, e fez a Cooperativa se tornar referência em várias frentes e receber diversos reconhecimentos externos.

:: Campanha 20 anos do Instituto Unimed-BH

Em 2023, o Instituto Unimed-BH completou 20 anos de atuação. Para marcar a data, o Instituto Unimed-BH lançou uma campanha que deu destaque a todas as suas linhas de atuação: Comunidade, Meio Ambiente, Cultura, Voluntariado e Adoção de Espaços Públicos. 

A campanha valorizou em suas mensagens o trabalho médico como motor para a transformação social e a importância da união dos médicos cooperados e colaboradores da Unimed-BH para a construção de uma sociedade mais inclusiva e cidadã. 

Uma ação de aniversário também foi realizada e contou com a presença de dezenas de voluntários da Unimed-BH, entre médicos cooperados e colaboradores, que doaram seu tempo e apoiaram na condução das atividades. Para saber mais sobre o Instituto Unimed-BH, acesse www.institutounimedbh.com.br 

:: Selo Pró-Ética

A Unimed-BH conquistou, em 2023, pela quarta vez consecutiva, o Selo Pró-Ética, um dos principais reconhecimentos nacionais concedidos a empresas no Brasil comprometidas com a prevenção e o combate à corrupção e à fraude.

A avaliação bianual é uma iniciativa da Controladoria Geral da União (CGU). No último ciclo (2022-2023), a Unimed-BH alcançou a maior pontuação da sua história. Essa conquista reflete as diretrizes organizacionais que incentivam as práticas éticas e responsáveis no dia a dia corporativo, as ações e os processos robustos do nosso Programa de Compliance, bem como o comprometimento da alta administração e de todos os nossos colaboradores e médicos cooperados com a cultura de integridade da Cooperativa.

Para conferir o compilado dos avanços que temos alcançado juntos, clique aqui e acesse a página especial que concentra todas as informações sobre a nossa prestação de contas.

Juntos, temos construído uma cooperativa de sucesso, reflexo de uma administração ética e comprometida com a sustentabilidade e para seguirmos nesse caminho, contamos cada vez mais com a sua participação.

Para conhecer a fundo o trabalho que temos desenvolvido juntos, veja também o Relatório de Gestão que traz em detalhes toda a construção que tem sido feita ao longo dos anos. Clique aqui.