--- title: Diversidade - O respeito é um valor para nós. description: Diversidade - O respeito é um valor para nós. Seja cuidadoso em todas as suas relações. image: https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/banner_hotsite-1.png --- [Pular para o conteúdo](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade#main-content) [![Unimed-BH](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hs-fs/hubfs/Logomarcas/unimed_logo-nova.png?width=150&height=69&name=unimed_logo-nova.png)](https://portal.unimedbh.com.br/) Abrir navegação principal Fechar navegação principal - [Fale Conosco](mailto:cooperados@unimedbh.com.br) [Fale Conosco](mailto:cooperados@unimedbh.com.br) ![Unimed-BH](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hs-fs/hubfs/Logomarcas/logo-unimed-belo-horizonte.png?width=130&height=61&name=logo-unimed-belo-horizonte.png "Unimed-BH") - [Home](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade) - [Mensagem de Abertura](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade#mensagem) - [Video](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade#video) - [Temáticas](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade#temas) - [Evento de Lançamento](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade-evento-lancamento) ![campanhaDiversidade](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/banner_hotsite-2.png "campanhaDiversidade") ![logomarcas-diversidade](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/logomarcas-diversidade.png "logomarcas-diversidade") ## Respeito. Esse é um valor para nós. A Unimed-BH, com o apoio do Conselho Regional de Minas Gerais (CRM-MG), da Associação Médica de Minas Gerais(AMMG), do Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), da Unimed Federação Minas e da Federação Nacional das Cooperativas Médicas (Fencom), está lançando um movimento pela valorização da diversidade e o combate ao assédio. Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação, são premissas da nossa Constituição Federal. Soma-se a isso, o Código de Ética Médica que reforça a importância do respeito à dignidade humana, sem qualquer forma de discriminação. Essa é uma iniciativa destinada a todos os médicos do Estado de Minas Gerais e que, por meio de ações de comunicação e educação, visa sensibilizar a classe médica sobre o seu importante papel impulsionador do processo de transformação social. Assista ao vídeo manifesto com médicos da nossa campanha. Clique aqui e veja a mensagem das Entidades Médicas ## Conheça as histórias da nossa campanha ![imagemMedicaRacismo](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagens-v1/RACA_COR_DESIGUALDADE.jpg "imagemMedicaRacismo")   Leia esta história ![imagemMedicaLGBTQIA+](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagens-v1/LGBTQIA%2B.jpg "imagemMedicaLGBTQIA+")   Leia esta história ![imagemMedicoEtarismo](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagens-v1/LONGEVIDADE.png "imagemMedicoEtarismo")   Leia esta história ![PESSOAS_DEFICIENCIA-2](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/PESSOAS_DEFICIENCIA-2.png "PESSOAS_DEFICIENCIA-2+")   Leia esta história ![imagemMedicaEmpoderamentoFeminino](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagens-v1/EMPODERAMENTO_FEMININO.png "imagemMedicaEmpoderamentoFeminino")   Leia esta história ## Entenda alguns conceitos: ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-02.jpg) ### Discriminação  Ação preconceituosa em relação a um indivíduo ou grupo de pessoas. ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-01.jpg) ### Preconceito  Juízo preconcebido. Ideia formada antecipadamente sem fundamento crítico ou lógico. ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-02.jpg) ### Viés inconsciente  Suposição, crença ou atitude adquirida que existe no subconsciente. ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-01.jpg) ### Diversidade  Conceito que fala sobre as características que diferenciam uma pessoa da outra, sejam elas físicas, culturais ou comportamentais. ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-02.jpg) ### Inclusão  Ato de incluir e acrescentar pessoas em grupos e núcleos que antes não faziam parte. ![](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/bg-verde-vertical-01.jpg) ### Igualdade e Equidade  A igualdade promove as mesmas oportunidades para todas as pessoas independentes de suas necessidades. Já a equidade visa o ajuste do desequilíbrio entre elas. ![Raça, Cor e Desigualdade](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARD_WHATSAPP_RACA_COR_DESIGUALDADE.png) ### Raça, Cor e Desigualdade **Nome da Personagem** ![LGBTQIA+](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARD_WHATSAPP_LGBTQIA+.png) ### LGBTQIA+ **Nome da Personagem** ![Pessoas com deficiência](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagem-pessoas-con-deficiencia.jpg) ### Pessoas com deficiência **Nome da Personagem** ![A revolução da longevidade](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARD_WHATSAPP_LONGEVIDADE.png) ### A revolução da longevidade **Nome da Personagem** ![Emporaderamento feminino](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARD_WHATSAPP_EMPODERAMENTO_FEMININO.png) ### Empoderamento feminino **Nome da Personagem** ![Pessoas com deficiência](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/personagem-pessoas-con-deficiencia.jpg) ### Pessoas com deficiência **Nome da Personagem**   ![Raça, cor e desigualdade.](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/CARD_WHATSAPP_RACA_COR_DESIGUALDADE.png?width=1200&length=1200&name=CARD_WHATSAPP_RACA_COR_DESIGUALDADE.png) ![LGBTQIA+](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/CARD_WHATSAPP_LGBTQIA%2B.png?width=1200&length=1200&name=CARD_WHATSAPP_LGBTQIA%2B.png) ![Pessoas com deficiência](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/CARD_WHATSAPP_PESSOAS_DEFICIENCIA.png?width=1200&length=1200&name=CARD_WHATSAPP_PESSOAS_DEFICIENCIA.png) ![A revolução da longevidade](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/CARD_WHATSAPP_LONGEVIDADE.png?width=1200&length=1200&name=CARD_WHATSAPP_LONGEVIDADE.png) ![Empoderamento feminino](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/CARD_WHATSAPP_EMPODERAMENTO_FEMININO.png?width=1200&length=1200&name=CARD_WHATSAPP_EMPODERAMENTO_FEMININO.png) [Clique aqui e assista ao vídeo de lançamento da campanha](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade-evento-lancamento?hsLang=pt-br) ## Entenda alguns conceitos ![conceitodiscriminacao](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-discriminacao-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-discriminacao-1.jpg) ![conceitopreconceito](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-preconceito-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-preconceito-1.jpg) ![conceito-vies-1](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-vies-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-vies-1.jpg) ![conceitodiversidade](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-diversidade-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-diversidade-1.jpg) ![conceitoinclusao](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-inclusao-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-inclusao-1.jpg) ![conceitoigualdadeequidade](https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hub/22685618/hubfs/LPs-Diversidade/conceito-igualdade-1.jpg?width=1200&length=1200&name=conceito-igualdade-1.jpg) [Clique aqui para ler as legislações que tratam sobre o tema](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade-aspectos-legais?hsLang=pt-br) ### ***Quer aprender mais?*** [Clique aqui e acesse a cartilha Diversidade e Assédio](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARTILHA_DIVERSIDADE_COOPERADO_FINAL.pdf?hsLang=pt-br) [![capa-cartilha-diversidade](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hs-fs/hubfs/LPs-Diversidade/capa-cartilha-diversidade.jpg?width=316&height=450&name=capa-cartilha-diversidade.jpg "capa-cartilha-diversidade")](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/CARTILHA_DIVERSIDADE_COOPERADO_FINAL.pdf?hsLang=pt-br) ### Acesse os nossos treinamentos #### Se você é médico cooperado Unimed-BH, clique aqui: [MÉDICO COOPERADO UNIMED-BH](https://extranet.unimedbh.com.br/acesso/loginAprendizado.html) #### Se você não é médico cooperado Unimed-BH, CLIQUE AQUI: [MÉDICO NÃO COOPERADO UNIMED-BH](https://comunicacao.unimedbh.com.br/diversidade-cursos?hsLang=pt-br) ![ic-denunciante-02](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hubfs/LPs-Diversidade/ic-denunciante-02.png "ic-denunciante-02") ### *Canais de acolhimento* Qualquer tipo de preconceito é uma infração ética grave. Dessa forma, existem canais de acolhimento e denúncia para as diversas situações. Quando o médico for vítima de preconceito e discriminação procure acolhimento no departamento jurídico do Sindicato dos Médicos de Minas Gerais pelo telefone 99302-0106. Quando o médico for o agente da situação de preconceito ou discriminação, o acolhimento deve ser realizado no Conselho Regional de Medicina. ([www.crmmg.org.br](https://crmmg.org.br)) Se você for médico cooperado da Unimed-BH, acione também no Canal Confidencial. ([canalconfidencial.com.br/unimedbh](https://canalconfidencial.com.br/unimedbh)) [![Unimed-BH](https://comunicacao.unimedbh.com.br/hs-fs/hubfs/Logomarcas/unimedbh-novalogo-branca-pq.png?width=132&height=40&name=unimedbh-novalogo-branca-pq.png "Unimed-BH")](https://www.unimedbh.com.br) [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/unimedbh/?originalSubdomain=br) [Facebook](https://www.facebook.com/unimedbh/) [Twitter](https://twitter.com/unimedbh?lang=en) [Instagram](https://www.instagram.com/unimedbh/) Copyright © 2026, Unimed-BH ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "VideoObject", "contentUrl" : "https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/22685618/LPs-Diversidade/Videos/manifesto_diversidade__libras.mp4", "dateModified" : "2024-06-10T21:12:56.923Z", "duration" : "PT1M36S", "height" : 1080, "name" : "manifesto_diversidade__libras", "thumbnailUrl" : "https://22685618.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/22685618/LPs-Diversidade/Videos/manifesto_diversidade__libras.mp4/medium.jpg?t=1718053976923", "uploadDate" : "2024-06-10T21:12:56.918Z", "width" : 1920 } ```