Fique atento ao prazo para solicitação de licença na Unimed-BH

Se você, médico cooperado, precisa se afastar temporariamente da nossa Cooperativa, fique atento aos prazos para a solicitação. Conforme previsto no artigo 16 do Regimento Interno, os cooperados podem apresentar solicitação formal de licença temporária, pelos motivos previstos nos incisos do artigo mencionado. A solicitação cabe avaliação e poderá ser deferida ou indeferida de acordo com as previsões regimentais.

Veja abaixo o prazo de solicitação das licenças.

O parágrafo 8º do artigo 16 prevê que a formalização do pedido de licença junto à UNIMED-BH deverá ocorrer em até 60 (sessenta) dias após o fato gerador.

Exemplo: Para concessão de licença por invalidez temporária, o pedido deverá ocorrer em até 60 dias a contar da data início do atestado médico, independentemente da quantidade de dias de afastamento.

Caso o pedido ocorra com retroatividade superior a 60 dias, o pedido de licença será avaliado pela Diretoria, podendo ser deferido ou indeferido, a critério do Órgão Executivo.

O que diz o nosso Regimento Interno

 Art. 16 - Poderá ser concedida licença ao cooperado que apresentar solicitação formal, mediante preenchimento de formulário próprio disponibilizado pela UNIMED-BH, endereçado à GRCO – Gerência de Relacionamento com o Cooperado, nas situações previstas nos incisos I a VII abaixo e à Diretoria Executiva nas situações previstas nos incisos VIII e IX.

(...)

§ 8º - A formalização do pedido de licença junto à UNIMED-BH deverá ocorrer em até 60 (sessenta) dias após o fato gerador, retroagindo seus efeitos à data do fato.

a) Para concessão da licença disposta nos incisos I e II, será considerado como fato gerador a data do atestado médico.

b) Para concessão da licença disposta nos incisos III, IV, VI e VIII, será considerado como fato gerador a data de início de trabalho/estudos do Cooperado.

Para ler o nosso Regimento Interno e conferir todas as informações acerca da solicitação de licença, acesse Site do Cooperado> Institucional > Estatuto, Regimento e Manual ou CLIQUE AQUI.