Skip to content
  • Não há sugestões porque o campo de pesquisa está em branco.

Unimed-BH on-line nº668

Cooperados vão deliberar sobre a destinação das sobras e o plano de trabalho

Em 2025, a Unimed-BH conseguiu superar desafios, reduziu a sinistralidade para 77,98%, frente a 78,81% do ano anterior, e alcançou números positivos nos principais indicadores, reforçando sua solidez, estratégia e capacidade de geração de resultados para seus cooperados.

A Cooperativa alcançou resultado financeiro de R$1.011 milhões antes das remunerações de médio e longo prazo do exercício.

Desse montante, R$838,4 milhões já foram destinados ao longo de 2025, distribuídos da seguinte forma:

    • R$159,8 milhões em produção complementar
    • R$114,7 milhões em fundo de pensão e programa de participação pontuada
    • R$104,5 milhões de juros ao capital

Além disso, R$459,4 milhões foram referentes à parcela obrigatória que deve ser destinada ao Fundo de Assistência Técnica Educacional e Social (Fates) e ao fundo de reserva.

Dessa maneira, após todas as destinações, há uma sobra no valor de R$173,5 milhões, cuja destinação deverá ser deliberada pelos cooperados durante a Assembleia Geral Ordinária.

Proposta de distribuição de sobras

A proposta é que esse valor seja integralmente distribuído entre os cooperados elegíveis de forma proporcional à produção médica realizada em 2025 (conforme Lei Nº5.764/71 no artigo 4º, inciso VII). De acordo com a legislação, o valor que cada cooperado receberá será estabelecido pelo cálculo da proporcionalidade baseada no honorário médico. Essa conta exclui o custo operacional, medicamentos, taxas etc.

 

Remuneração

Se aprovada a proposta, a distribuição das sobras, na prática, significa um incremento de 9,75 % no honorário pago aos cooperados. Esse valor é parte da remuneração de médio prazo – pagamentos vinculados ao resultado da Cooperativa – destinada pela Unimed-BH aos seus cooperados. Confira na figura abaixo a composição completa da remuneração referente ao ano de 2025:

 

Sobras x Produção Complementar - relembre a diferença:


 


 

Plano de Trabalho 2025/2026

O Plano de Trabalho da gestão para o ano de 2025/2026 está na Ordem do Dia da Assembleia Geral Ordinária, que acontece no dia 11 de março, às 19h, em última convocação.

Dividido em cinco verticais, o plano abarca os diferentes campos de atuação da cooperativa e traz outras duas verticais de atuação “além da cooperativa”. O objetivo central é a construção de resultados positivos em diferentes frentes, que reflitam na jornada do cooperado, na experiência dos nossos clientes e na sustentabilidade da cooperativa ao longo dos anos.

 

 


 

Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária Semipresencial

Dia 11 de março, a partir das 19h (em última convocação)

Participação presencial no auditório da Sede da Cooperativa (rua dos Inconfidentes, 44, Funcionários, Belo Horizonte) ou em formato on-line, via link de transmissão que será disponibilizado no Site do Cooperado a partir das 18h30 do dia 11/03.

Para mais informações, clique aqui e acesse o hotsite especial da Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária Semipresencial.

Também está disponível na Manu Cooperados, pelo WhatsApp, um menu exclusivo sobre o tema. Acesse e esclareça as suas dúvidas.

 

← Página inicial