


Como parte do nosso compromisso com a transparência, realizamos, todos os anos, uma prestação de contas que evidencia os avanços e os resultados da Unimed-BH. Essa iniciativa tem como objetivo aproximar ainda mais você, médico cooperado, da gestão da nossa Cooperativa, dando ainda mais clareza sobre o caminho de evolução que estamos trilhando juntos.
Conheça os principais marcos do nosso trabalho
Solidez Econômico-financeira

Carteira de Clientes
Com trajetória marcada por crescimento sustentável e excelência na assistência à saúde, a Unimed-BH possui, hoje, a marca de 1.638.749 clientes na carteira, conforme dados de julho de 2025.
Apesar de uma atuação regional, a nossa Cooperativa tem hoje a 6ª maior carteira no Brasil, reforçando o protagonismo da Unimed-BH no setor de saúde suplementar. Além disso, mantemos uma expressiva participação de 55% no nosso mercado de atuação.
Todos esses resultados demonstram a solidez da Cooperativa e o nosso compromisso de crescer sempre de forma sustentável.
Contraprestações Efetivas
Nos últimos anos, a nossa Cooperativa vem registrando um crescimento sustentável em contraprestações efetivas — indicador que representa, majoritariamente, a receita líquida proveniente das mensalidades dos planos de saúde.
Somente em 2024, a evolução foi de 13,7% em relação ao ano anterior. Em julho de 2025, o acumulado dos últimos 12 meses atingiu R$ 7,336 bilhões, consolidando uma trajetória de expansão contínua.
Esse desempenho reflete diretamente os esforços estratégicos voltados à fidelização e retenção da carteira de clientes, mesmo diante de um cenário marcado por alta competitividade no setor.
A consistência desses resultados reforça a solidez da Cooperativa e sua capacidade de adaptação frente aos desafios do mercado.
Resultados Operacionais
Nossas Despesas Operacionais (Despesas administrativas + Despesas comerciais) se mantiveram estáveis nos últimos anos. Em julho de 2025, o indicador mantinha um comportamento estável, com 13,39% no acumulado de 12 meses.
O índice reflete também provisões judiciais, que seguem os patamares dos anos anteriores. Um resultado que demonstra a consistência de uma gestão austera, com foco na sustentabilidade.
Margem Ebitda
Nossa margem ebitda, que reflete o quanto a Unimed-BH gerou em recursos na operação — desconsiderando juros, impostos, depreciação e amortização — tem apresentado um resultado positivo e consistente.
Ao final de 2024, esse indicador ficou em 10,21%, evidenciando a solidez da gestão e a eficiência operacional da Cooperativa.
A margem Ebitda é um termômetro estratégico da nossa sustentabilidade financeira e a consistência de resultado ao longo dos últimos anos reforça a maturidade do nosso modelo de negócio, sustentado por ações estruturantes voltadas à otimização de custos, à qualificação dos processos e à preservação da receita.
Esse desempenho reafirma o compromisso da Unimed-BH com a entrega de valor aos seus cooperados, clientes e à sociedade.
Patrimônio Líquido
O crescimento do patrimônio líquido da nossa Cooperativa nos últimos três anos é mais uma evidência da solidez e da sustentabilidade da nossa operação.
Nesse período, registramos um aumento superior a R$ 700 milhões, resultado que reforça a consistência da gestão e a geração de valor para os cooperados.
Em 2024, o patrimônio líquido atingiu R$ 3,66 bilhões, representando um crescimento de 10,04% em relação ao ano anterior.
A trajetória de crescimento contínuo do patrimônio líquido demonstra a robustez financeira da Cooperativa e sua capacidade de se fortalecer mesmo em cenários desafiadores, mantendo o compromisso com a perenidade do negócio e a valorização dos seus cooperados.
Remuneração e Benefícios aos Cooperados
A Unimed-BH tem um modelo de remuneração que valoriza a atuação profissional e oferece aos médicos cooperados benefícios que vão além do retorno financeiro imediato. Nossa remuneração total é estruturada em pilares que abrangem curto, médio e longo prazo, além de proteção social e benefícios adicionais. Veja o que contempla cada um desses itens:
:: Remuneração de Curto Prazo = Honorários Médicos
:: Remuneração de Médio Prazo = Distribuição de Sobras do Exercício, Produção Complementar e Programa de Participação Pontuada
:: Remuneração de Longo = Fundo de Previdência e Valorização da Cota Capital
:: Proteção Social = Pró-família e Plano de saúde
:: Benefícios = Voucher de aniversário e Consultorias
A somatória dos recursos destinados aos cooperados nos últimos anos foi a maior já registrada. Apenas em 2024, R$ R$ 2.1 bilhões foram distribuídos. Nos últimos três anos, o aumento foi de 25% - resultado que comprova o quanto estamos avançando na valorização do trabalho médico.
Construção do novo Hospital Unimed - Unidade Contagem e aquisição de imóvel em Nova Lima
Para fortalecer ainda mais a rede assistencial da Cooperativa na Região Metropolitana de Belo Horizonte, fizemos importantes investimentos nos últimos três anos de gestão. A estratégia da Cooperativa é seguir oferecendo cuidado integral e a melhor experiência em saúde, além de gerar muitas oportunidades para as nossas equipes e beneficiar os clientes que residem na região.
Com inauguração prevista para 2026, o Hospital Unimed – Unidade Contagem terá nove andares, com capacidade para até 300 leitos. O hospital também vai contar com 12 salas de cirurgia, um centro de imagem e laboratório de análises clínicas, além de manter o pronto atendimento adulto e pediátrico 24 horas.
Em Nova Lima, realizamos a compra de um imóvel para instalação de um novo Hospital Geral e Materno Infantil com aproximadamente 150 leitos e funcionamento previsto para os próximos anos.
Jornada do Cooperado - Conteúdo em breve

Jornada do Cliente e Mercado - Conteúdo em breve

Foco em Inovação - Conteúdo em breve

Compromisso com a Sustentabilidade - Conteúdo em breve

Entenda alguns conceitos:

Discriminação
Ação preconceituosa em relação a um indivíduo ou grupo de pessoas.

Preconceito
Juízo preconcebido. Ideia formada antecipadamente sem fundamento crítico ou lógico.

Viés inconsciente
Suposição, crença ou atitude adquirida que existe no subconsciente.

Diversidade
Conceito que fala sobre as características que diferenciam uma pessoa da outra, sejam elas físicas, culturais ou comportamentais.

Inclusão
Ato de incluir e acrescentar pessoas em grupos e núcleos que antes não faziam parte.

Igualdade e Equidade
A igualdade promove as mesmas oportunidades para todas as pessoas independentes de suas necessidades. Já a equidade visa o ajuste do desequilíbrio entre elas.

Raça, Cor e Desigualdade
Nome da Personagem

LGBTQIA+
Nome da Personagem

Pessoas com deficiência
Nome da Personagem

A revolução da longevidade
Nome da Personagem

Empoderamento feminino
Nome da Personagem

Pessoas com deficiência
Nome da Personagem