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Como parte do nosso compromisso com a transparência, realizamos, todos os anos, uma prestação de contas que evidencia os avanços e os resultados da Unimed-BH. Essa iniciativa tem como objetivo aproximar ainda mais você, médico cooperado, da gestão da nossa Cooperativa, dando ainda mais clareza sobre o caminho de evolução que estamos trilhando juntos.


Conheça os principais marcos do nosso trabalho

Conheça os principais projetos e ações que têm impulsionado o crescimento sustentável da nossa Unimed-BH em cinco grandes vertentes: Solidez Financeira, Jornada do Cooperado, Jornada do Cliente e Mercado, Foco em Inovação e Compromisso com a Sustentabilidade. Semanalmente, novos conteúdos serão publicados para você se atualizar em cada uma das temáticas da nossa prestação de contas.

Solidez Econômico-financeira

Selecione os itens a seguir para conferir como temos avançado no cumprimento dos nossos Compromissos de Gestão. 
financeiro
Carteira de Clientes

Com trajetória marcada por crescimento sustentável e excelência na assistência à saúde, a Unimed-BH possui, hoje, a marca de 1.638.749 clientes na carteira, conforme dados de julho de 2025.

Apesar de uma atuação regional, a nossa Cooperativa tem hoje a 6ª maior carteira no Brasil, reforçando o protagonismo da Unimed-BH no setor de saúde suplementar. Além disso, mantemos uma expressiva participação de 55% no nosso mercado de atuação.

Todos esses resultados demonstram a solidez da Cooperativa e o nosso compromisso de crescer sempre de forma sustentável.

Contraprestações Efetivas

Nos últimos anos, a nossa Cooperativa vem registrando um crescimento sustentável em contraprestações efetivas — indicador que representa, majoritariamente, a receita líquida proveniente das mensalidades dos planos de saúde.

Somente em 2024, a evolução foi de 13,7% em relação ao ano anterior. Em julho de 2025, o acumulado dos últimos 12 meses atingiu R$ 7,336 bilhões, consolidando uma trajetória de expansão contínua.

Esse desempenho reflete diretamente os esforços estratégicos voltados à fidelização e retenção da carteira de clientes, mesmo diante de um cenário marcado por alta competitividade no setor.

A consistência desses resultados reforça a solidez da Cooperativa e sua capacidade de adaptação frente aos desafios do mercado.

Resultados Operacionais

Nossas Despesas Operacionais (Despesas administrativas + Despesas comerciais) se mantiveram estáveis nos últimos anos. Em julho de 2025, o indicador mantinha um comportamento estável, com 13,39% no acumulado de 12 meses.

O índice reflete também provisões judiciais, que seguem os patamares dos anos anteriores. Um resultado que demonstra a consistência de uma gestão austera, com foco na sustentabilidade.

Margem Ebitda

Nossa margem ebitda, que reflete o quanto a Unimed-BH gerou em recursos na operação — desconsiderando juros, impostos, depreciação e amortização — tem apresentado um resultado positivo e consistente.

Ao final de 2024, esse indicador ficou em 10,21%, evidenciando a solidez da gestão e a eficiência operacional da Cooperativa.

A margem Ebitda é um termômetro estratégico da nossa sustentabilidade financeira e a consistência de resultado ao longo dos últimos anos reforça a maturidade do nosso modelo de negócio, sustentado por ações estruturantes voltadas à otimização de custos, à qualificação dos processos e à preservação da receita.

Esse desempenho reafirma o compromisso da Unimed-BH com a entrega de valor aos seus cooperados, clientes e à sociedade.

Patrimônio Líquido

O crescimento do patrimônio líquido da nossa Cooperativa nos últimos três anos é mais uma evidência da solidez e da sustentabilidade da nossa operação.

Nesse período, registramos um aumento superior a R$ 700 milhões, resultado que reforça a consistência da gestão e a geração de valor para os cooperados.

Em 2024, o patrimônio líquido atingiu R$ 3,66 bilhões, representando um crescimento de 10,04% em relação ao ano anterior.
A trajetória de crescimento contínuo do patrimônio líquido demonstra a robustez financeira da Cooperativa e sua capacidade de se fortalecer mesmo em cenários desafiadores, mantendo o compromisso com a perenidade do negócio e a valorização dos seus cooperados.

Remuneração e Benefícios aos Cooperados

A Unimed-BH tem um modelo de remuneração que valoriza a atuação profissional e oferece aos médicos cooperados benefícios que vão além do retorno financeiro imediato. Nossa remuneração total é estruturada em pilares que abrangem curto, médio e longo prazo, além de proteção social e benefícios adicionais. Veja o que contempla cada um desses itens:

:: Remuneração de Curto Prazo = Honorários Médicos
:: Remuneração de Médio Prazo = Distribuição de Sobras do Exercício, Produção Complementar e Programa de Participação Pontuada
:: Remuneração de Longo = Fundo de Previdência e Valorização da Cota Capital
:: Proteção Social = Pró-família e Plano de saúde
:: Benefícios = Voucher de aniversário e Consultorias

A somatória dos recursos destinados aos cooperados nos últimos anos foi a maior já registrada. Apenas em 2024, R$ R$ 2.1 bilhões foram distribuídos. Nos últimos três anos, o aumento foi de 25% - resultado que comprova o quanto estamos avançando na valorização do trabalho médico.

Construção do novo Hospital Unimed - Unidade Contagem e aquisição de imóvel em Nova Lima

Para fortalecer ainda mais a rede assistencial da Cooperativa na Região Metropolitana de Belo Horizonte, fizemos importantes investimentos nos últimos três anos de gestão. A estratégia da Cooperativa é seguir oferecendo cuidado integral e a melhor experiência em saúde, além de gerar muitas oportunidades para as nossas equipes e beneficiar os clientes que residem na região.

Com inauguração prevista para 2026, o Hospital Unimed – Unidade Contagem terá nove andares, com capacidade para até 300 leitos. O hospital também vai contar com 12 salas de cirurgia, um centro de imagem e laboratório de análises clínicas, além de manter o pronto atendimento adulto e pediátrico 24 horas.

Em Nova Lima, realizamos a compra de um imóvel para instalação de um novo Hospital Geral e Materno Infantil com aproximadamente 150 leitos e funcionamento previsto para os próximos anos. 

Jornada do Cooperado - Conteúdo em breve

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Jornada do Cliente e Mercado - Conteúdo em breve

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Foco em Inovação - Conteúdo em breve

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Compromisso com a Sustentabilidade - Conteúdo em breve

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Entenda alguns conceitos:

Discriminação

 Ação preconceituosa em relação a um indivíduo ou grupo de pessoas.

Preconceito

 Juízo preconcebido. Ideia formada antecipadamente sem fundamento crítico ou lógico.

Viés inconsciente

 Suposição, crença ou atitude adquirida que existe no subconsciente.

Diversidade

 Conceito que fala sobre as características que diferenciam uma pessoa da outra, sejam elas físicas, culturais ou comportamentais.

Inclusão

 Ato de incluir e acrescentar pessoas em grupos e núcleos que antes não faziam parte.

Igualdade e Equidade

 A igualdade promove as mesmas oportunidades para todas as pessoas independentes de suas necessidades. Já a equidade visa o ajuste do desequilíbrio entre elas.

Raça, Cor e Desigualdade

Raça, Cor e Desigualdade

Nome da Personagem

LGBTQIA+

LGBTQIA+

Nome da Personagem

Pessoas com deficiência

Pessoas com deficiência

Nome da Personagem

A revolução da longevidade

A revolução da longevidade

Nome da Personagem

Emporaderamento feminino

Empoderamento feminino

Nome da Personagem

Pessoas com deficiência

Pessoas com deficiência

Nome da Personagem

 
Raça, cor e desigualdade.
LGBTQIA+
Pessoas com deficiência
A revolução da longevidade
Empoderamento feminino

Fique ligado: os conteúdos serão disponibilizados em breve

O nosso convite é para você se atualizar sobre tudo o que temos construído a várias mãos. Afinal, a Cooperativa que somos hoje e a que seremos amanhã depende da dedicação e da participação ativa de cada um de nós.

Estamos juntos, com você, cuidando da saúde.

Se você é médico cooperado Unimed-BH, clique aqui:

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